Oportunidades Profesionales | USCIS (2024)

Realiza proyectos y estudios, evalúa datos y procesos de trabajo para informar el estatus actual de la agencia y recomendar mejoras en la eficacia operacional, eficiencia y productividad.

• Analista de Servicios de Inmigración –Realiza proyectos y estudios que incluyen análisis detallado para mejorar la eficacia operacional, la eficiencia y productividad.
• Analista de Investigaciones de Operaciones –Realiza análisis cualitativo y cuantitativo para ayudar a los directivos en la toma de decisiones y encontrar soluciones a asuntos operacionales tales como elaboración de estrategias, planificación, pronósticos, asignación de recursos, evaluación del desempeño, análisis logístico, distribución laboral, diseño de sistemas y análisis de bases de datos.
• Estadístico –Aplica teorías de estadísticas, procedimientos y técnicas para el diseño de análisis y estudios de los programas, operaciones y bases de datos de USCIS y producir evaluaciones válidas y confiables.

Asegura la buena administración de los recursos fiscales de USCIS, entrega informes financieros precisos y oportunos y mejora los procesos de gestión financiera.

• Contador –Realiza análisis y evaluación financiera, prepara estados y reportes financieros, proporciona asesoramiento y servicios profesionales de contabilidad y desarrolla y revisa los controles fiscales internos.
• Especialista en Operaciones Comerciales -Realiza una variedad de actividades de planificación de programas relacionadas con adquisiciones y contratos, y sirve como intermediario entre los miembros de los equipos de trabajo.
• Especialista en Contrataciones -Responsable de las transacciones de contratos desde el inicio de una requisición hasta la recomendación de una adjudicación de contrato para adquirir suministros o servicios.
• Economista –Desarrolla técnicas analíticas para estudios económicos; lleva a cabo investigaciones económicas; realiza análisis especiales de asuntos económicos principales; escribe, edita, planifica y coordina los informes principales.
• Analista de Programas /Costos Financieros –Revisa e implementa procedimientos, procesos comerciales y cambios recomendados a los requisitos de los sistemas que resultan de los hallazgos de las auditorias financieras de las operaciones.

Combate el fraude, detecta amenazas a la seguridad nacional y pública y protege la integridad de USCIS a través de investigaciones diligentes, la presentación de informes y la colaboración con organizaciones de control de ley y las agencias de inteligencia.

• Analista de Inmigración (Detección de Fraude y Seguridad Nacional) –Protege al sistema de inmigración de la nación mediante la verificación y análisis de la información de las bases de datos de USCIS para detectar fraude de inmigración.
• Oficial de Inmigración (Detección de Fraude y Seguridad Nacional) -Lleva a cabo investigaciones exhaustivas y análisis detallados, y colabora con organizaciones de control de ley y agencias de inteligencia para investigar denuncias de posible fraude, atiende asuntos de seguridad nacional y combate amenazas a la seguridad pública dentro del sistema de inmigración.
• Especialista en Investigación de Inteligencia (Detección de Fraude y Seguridad Nacional) –Identifica tendencias y patrones de fraude a través del análisis e investigación de datos capturados en solicitudes y peticiones para los beneficios de inmigración, así como de confidencias obtenidas de una variedad de fuentes.
• Especialista en Investigación –Investiga violaciones civiles o penales de la ley, normas, reglamentos o normas oficiales que ocurran dentro de USCIS.
• Especialista en Seguridad Personal –Revisa las investigaciones de antecedentes y toma decisiones sobre investigaciones previas al empleo, la idoneidad para el empleo federal, la capacidad para trabajar para el gobierno, la elegibilidad de trabajar en posiciones relacionadas a la seguridad nacional y la elegibilidad a tener acceso a información confidencial.
• Asistente de Seguridad (Automatización de Oficinas) –Proporciona apoyo técnico y administrativo en las áreas de seguridad personal, seguridad física o seguridad informática.
• Especialista en Seguridad-Planifica, dirige y coordina programas de seguridad dentro de USCIS.

Le proporciona una base sólida a la agencia mediante la contratación y servicio a nuestros empleados, a través del reclutamiento y selección de personal, desarrollo y supervisión de políticas de capital humano, relaciones laborales y de empleados, y los beneficios para los empleados y las guías para la jubilación.

• Asistente de Recursos Humanos –Proporciona apoyo técnico y administrativo en áreas como reclutamiento y contratación de personal, beneficios a los empleados y jubilación, procesamiento de personal, clasificación de puestos y relaciones laborales y de empleados.
• Especialista de Recursos Humanos –Sirve como experto técnico y trabaja con empleados futuros, actuales y anteriores, y con las oficinas de USCIS en áreas como reclutamiento y contratación de personal, beneficios de empleo y jubilación, procesamiento de personal, clasificación de puestos, salarios, relaciones laborales y de empleados.

Adjudicación de Beneficios de Inmigración

Desempeña un papel fundamental en la misión de la agencia de administrar el sistema de inmigración legal de la nación mediante la toma de decisiones sobre las solicitudes y peticiones para una variedad de beneficios de inmigración. En muchos casos, realiza entrevistas en persona con solicitantes o peticionarios para los beneficios de inmigración.

• Oficial de Adjudicaciones –Analiza la legislación y las políticas nuevas o enmiendas, prepara reportes escritos de resultados, revisa y hace determinaciones sobre los casos de beneficios de inmigración.
• Oficial de Apelación –Revisa las decisiones que hicieron los oficiales de adjudicación de USCIS sobre los casos de beneficios de inmigración para asegurar consistencia y precisión en la interpretación de leyes de inmigración, regulaciones y políticas.
• Oficial de Asilo (PDF, 3.53 MB) –Adjudica solicitudes de asilo, lleva a cabo evaluaciones de temor creíble o razonable y adjudica otras solicitudes de beneficios manejadas por el programa de asilo, incluidas las mociones para reabrir y reconsiderar.
• Oficial de Servicios de Inmigración –Emite o deniega solicitudes y peticiones de inmigración de manera eficaz y justa y ayuda a otras agencias federales a identificar personas que representan una amenaza a la seguridad nacional o a la seguridad pública.
• Oficial de Refugiados –Realiza entrevistas en sitios en el extranjero, revisa solicitudes y lleva a cabo investigaciones de condiciones de los países para determinar el estatus del solicitante como refugiado y su elegibilidad para el reasentamiento en Estados Unidos.

Apoyo en Beneficios de Inmigración

Apoya el proceso de adjudicación de los beneficios de inmigración mediante la revisión preliminar de solicitudes y peticiones de beneficios de inmigración y/o al interactuar o asistir a solicitantes y peticionarios de los beneficiarios de inmigración.

• Oficial de Relaciones Comunitarias –Mantiene relaciones de colaboración con la comunidad y lleva a cabo actividades de participación para educar a los grupos de interés sobre las políticas y programas de USCIS y recopila información de grupos comunitarios clave y de otras organizaciones gubernamentales.
• Especialista en Enlace con el Congreso –Funciona como intermediario, planifica, dirige y coordina actividades congresionales e intergubernamentales relacionadas con la misión de USCIS.
• Asistente CIS (Automatización de Oficinas) –Responde a consultas escritas y orales del público, otras organizaciones, agencias gubernamentales y oficinas del Congreso y proporciona información y ayuda acerca de las solicitudes a solicitantes y peticionarios y sus representantes legales.
• Asistente de Gestión de Inmigración (Automatización de Oficinas) –Ayuda a los analistas en una variedad de áreas, como el apoyo a programas de registros y resolución de problemas; supervisión de contractos de control de calidad; servicio al cliente; análisis de datos, gestión e informes; y actualizaciones de los sistemas y base de datos.
• Asistente de Servicios de Inmigración (Automatización de Oficinas): Respalda el proceso de adjudicación realizando controles de seguridad, respaldando a los adjudicadores, manejando la correspondencia, manteniendo el soporte al cliente, procesando documentos y tarifas, realizando análisis en archivos, informes y sistemas de información o bases de datos.
• Empleado de Servicios de Inmigración y Oficial de CIS (Automatización de Oficinas): Realiza un examen preliminar de las solicitudes y peticiones de beneficios de inmigración, crea expedientes y busca en bases de datos para obtener información.
• Especialista Administrativo Legal: Interactúa con los solicitantes para obtener y proporcionar información valiosa relacionada con su caso.
• Examinador de Instrumentos Legales (Verificación de Estatus de Inmigración): Investiga, evalúa, adjudica y proporciona respuestas a los solicitantes de verificación sistemática de extranjeros para los procesos de beneficios de (SAVE) y de E-Verify.

Diseña, desarrolla, entrega e implementa servicios y soluciones de informática que transforman el sistema de inmigración de la nación, mientras mantiene la seguridad e integridad de la infraestructura de IT.

• Especialista de IT (Programación de Aplicaciones) –Desarrolla, adapta e implementa nuevos métodos de desarrollo de aplicaciones, modelos y programas que incorporan nuevas tecnologías.
• Especialista de IT (Seguridad Informática) –Ayuda a proteger la confidencialidad, integridad y disponibilidad de los sistemas informáticos y de datos a través de USCIS mediante de operaciones de seguridad efectivas, monitoreos de seguridad, respuestas a incidentes y el monitoreo continuo en apoyo a la misión de USCIS.

Revisa e investiga leyes, políticas y procedimientos; apoya la agencia y otras organizaciones gubernamentales en asuntos de litigación; y proporciona educación legal y asesoramiento a empleados y directivos de USCIS acerca de asuntos de legislación, regulaciones y seguridad nacional.

• Asistente de FOIA/PA (Automatización de Oficinas) –Revisa y analiza solicitudes de la Ley de Libertad de Información (FOIA) y la Ley de Privacidad (PA) y maneja las respuestas a dichos asuntos.
• Abogado -Brinda asesoramiento legal a la agencia, representa a la agencia en casos de apelaciones y litigios, y provee educación y capacitación legal al personal de USCIS.
• Especialista en Información Gubernamental –Asesora y capacita a empleados y directivos de la agencia sobre los requisitos legales relacionados a temas como FOIA y PA.
• Asistente Especialista Legal –Analiza casos y otros asuntos relacionados con la adjudicación y litigación de beneficios de inmigración y asiste a los abogados de USCIS a preparar casos mediante la investigación legal.

Apoya a USCIS mediante asistencia y orientación al personal de la agencia y a los directivos en una variedad de áreas administrativas.

• Asistente de Soporte de Operaciones (Automatización de Oficinas) y Asistente de Soporte de la Misión (Automatización de Oficinas) – Atiende a los empleados y programas de la agencia en una amplia variedad de áreas administrativas, como recursos humanos y servicios al empleado; capacitación; igualdad de oportunidades de empleo (EEO); manejo de instalaciones, recursos, finanzas y seguridad.
• Especialista de Soporte en Operaciones y Especialista en Soportede la Misión –Brinda orientación a los empleados y directivos en una variedad de áreas administrativas, como recursos humanos y servicios al empleado; EEO; manejo de instalaciones, recursos, finanzas y seguridad.
• Asistente de Personal –Desarrolla, evalúa y asesora a los directivos acerca de los requisitos administrativos, políticas, normas y procedimientos.

Planifica, ejecuta, analiza y proporciona recomendaciones acerca de programas y proyectos dentro de USCIS.

• Representante de Interfaz Comercial –Administra los sistemas de IT que respaldan las operaciones del programa y colabora con profesionales de IT en la ejecución de los requisitos del programa.
• Analista de Gestión y Programas -Implementa, coordina, analiza y proporciona recomendaciones acerca de los programas de la agencia.
• Analista de Gestión Programas (Aseguramiento de Calidad) -Identifica, diseña e implementa proyectos y análisis de mejoras de procesos.
• Administrador de Programas -Coordina, administra y maneja los programas y proyectos de la agencia.
• Especialista en Gestión de Espacios –Se desempeña como gerente de proyectos con la responsabilidad de desarrollar e implementar políticas y procedimientos para la adquisición, diseño y construcción de espacios para oficinas bajo la cartera de clientes de USCIS.

USCIS contrata a muchos estudiantes bajo el Programa de Pasantías Pathways. Nuestros becarios trabajan en una amplia variedad de campos profesionales en nuestras oficinas en todo el país. Estas pasantías remuneradas permiten a los becarios explorar las carreras federales mientras aún están matriculados en una institución educativa. Los becarios en entrenamiento pueden trabajar a tiempo completo o parcial y, por lo general, tienen horarios flexibles que les ayudan a cumplir los requisitos educativos y de desarrollo profesional.

La disponibilidad de los puestos de entrenamiento varía. Visite nuestra lista actual de oportunidades para empleados en entrenamiento para aprender más y aplicar.